流通阅览部各岗位工作职责
  • 流通阅览部各岗位工作职责

    流通部主任职责

    1、每天一份工作巡查日志;

    2、每周一份工作计划;

    3、每月一份工作量统计;

    4、每月一份借阅排行榜公布和图书借阅分析报告;

    5、每季度组织一次主题活动;

    6、每学期组织一次全面图书盘点;

    7、每学期一份工作计划和总结;

    8、每年一份考核结果。

    咨询服务岗位工作职责

    1、每天一份工作日志;

    2、每天一篇书评;全面了解馆藏资源现状,熟知图书位置,及时为读者提供咨询服务,指导借阅;

    3、每天一次监督检查图书上架的及时性、准确性、整齐性;

    4、每班1次库内巡视,并进行图书清理、维护库内工作区安全、卫生及环境秩序;

    5、每周向资源建设部提供一份读者荐购建议书目,至少每学期对图书剔存提供一份决策建议。

    6、每周至少向读者推荐5本图书,协助主任完成主题活动,做好阅读推广工作;

    7、每学期参加一次本部组织的业务竞赛;或撰写一份研究报告;或撰写一篇论文。

    8、积极参加图书馆安排的集体活动;按时完成馆领导安排的临时工作。

     

    书库管理岗工作职责

    1、每天一份工作日志;

    2、及时接收归还图书、接收新书、剔存旧书等,并有工作记录;

    3、熟知图书排架规则,按时完成归还图书的上架、顺架、排架工作,当班书当班毕,差错率小于1%;

    4、管理监督助学岗完成顺架、整架工作,保证图书整齐有序,提供助学岗考核结果;

    5、记录并做好损坏图书、书标、保护膜等修补、修复工作;对库内休闲凳子及时进行错位纠正。

    6、确保“首书”的定位准确,图书盘点工作日常化,馆藏图书与书目系统始终保持一致;

    7、指导读者图书借阅;每学期参加一次本部组织的业务竞赛;或撰写一份工作报告;

    8、积极参加图书馆安排的集体活动;按时完成馆领导安排的临时工作。

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